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　　激发创业活力。实施“农村致富带头人计划”，认定致富带头人300余人；对农村创业项目提供资金补助、技术支持，吸引500余名青年下乡创业；建立在外人才信息库，定期推送“乡情短信”，召开足商大会、乡情恳谈会，回引企业家100余人，带动社会资本约6亿元。健全技能培训。聘请4名农业专家作为高质量发展顾问，签约科研院所教授20余人，聚焦粮油、大足黑山羊等领域，培训乡土人才750余人次；在涉农龙头企业和乡村振兴示范基地建立100余个农村实用人才实岗培训中心，培养骨干型、一般型人才3200余人。优化人才生态。组建人才服务队伍，提供技术对接、法律咨询等服务，帮助创业者解决融资、用地等问题近300个；挖掘农村创业优秀典型，评选“最美新农人”10人。强化政策保障。出台《扶持“新农人”创新创业措施十一条》，让“新农人”生产经营有奖补、培训提能有门路、住房安居有保障。

　　组织建在一线世界智能产业博览会期间，成立临时党支部，设“红岩先锋党员服务区”等，联动党群服务站与流动服务队，累计服务30余万人次，解决问题180余项，推动合作意向80多项、签约项目近300个。服务融入细节，提升感知温度。通过观展导图串联“红岩先锋”党群服务站点、党员服务指南、党建阅读角及党员志愿者服务，实现政策咨询、导览援助等服务触手可及、可知可感。机制创新驱动，破解企业难题。依托市经济信息委“AI+企业码上服务”系统，梳理助企服务清单，300余名党员主动请缨、“接单跑腿”，提供政策解读、诉求处理等一站式服务。活动赋能产业，促进“四链”融通。推出“智博时间”矩阵，开展党团联建、科普研学等活动，推动创新链、产业链等“四链”深度融合。清风全程护航，廉洁办会办展。通过风险防控、法纪宣传、专题党课筑牢思想防线，设“清廉监督”二维码，推动廉洁理念贯穿智博会筹办全过程。

　　在管理一线创建示范岗，让机关党员亮明身份、示范引领。结合“两优一先”推荐评选，开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务内容上墙，设置意见反馈二维码，让优秀党员接受师生员工监督。在办事窗口划定责任区，让师生及员工所盼得以第一时间解决。根据部门年度重点任务、党员工作职责和管辖工作区域划定责任区，推动党员走出办公室、走进“责任田”，并定期对责任区进行巡查，将责任区创建成效和反馈意见作为基层党组织党建考核、党建“双创”评选、年度民主评议党员的重点内容和评优评先的重要依据。在科技创新前沿组建先锋队，让党旗在科研一线飘扬。围绕国家重大战略、重大工程项目和重大基础科学研究，聚焦关键核心技术和科技成果转化，组建党员先锋队，为突破“卡脖子”任务、建设科技强国贡献先锋力量。目前，共创建党员示范岗420余个、党员责任区340余个、党员先锋队60余支。

　　完善制度拧紧“廉链条”。构建“梳理职责范围查找廉洁风险确定风险等级建立风险台账落实防控措施检验工作成效”防控监督机制。2024年以来，公司先后新建、修订制度120个，并按照“高、中、低”三个等级，梳理1200余个廉洁风险点，针对性制定1300余条防控措施，形成《廉洁风险防控手册》。监督执纪筑牢“廉堤坝”。构建“走访问、当面谈、现场看、公开讲、书面提”监督模式，通过调研走访、翻阅资料、座谈交流等方式，加强对物资采购、工程建设、选人用人等重要事项的日常监督。联动机制夯实“廉根基”。构建“纪检+”联动监督机制，公司纪委组成纪检、审计、财务等相关部门的监督执纪小组，督促整改制度建立和执行、物资管理和使用、项目（物资）台账统计和追踪等问题130余个。