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“产业是群众增收最重要的基础。”大渡岗乡依托“世界最大连片茶园”的独特优势，整合利用3432.9平方米的闲置场地，建设了茶产业共享工厂、茶咖科技人才实训基地、亚洲象创意体验园，并打造了5个茶旅融合示范点。这些新平台吸引了20名“新农人”返乡创业，为当地村民提供了60个长期稳定岗位，累计带动就业超过万人次，实现了户均年增收2万元。昔日“沉睡”的资源，真正变成了富民强村的“强大动能”。在产业升级方面，大渡岗乡探索出“政府＋龙头企业＋村集体＋农户”的创新合作模式。通过政府完善配套设施、企业做强产业链、村集体入股运营、村民投工投劳的方式，共同推动2000亩茶园提档升级。随着茶园向园区、景区延伸，部分产区干毛茶价格从每公斤100元提升至5001000元，群众的收益显著增加。茶农邱承兰表示，以前茶叶不好卖，现在茶园经过改良，合作社的带动作用也很显著，茶叶好卖多了。大渡岗乡还积极发展生态农业，引导农户探索“稻＋小龙虾”等复合种养模式。以大荒田村为例，自2023年引入稻虾共养模式以来，已有31户村民参与，700亩田地年产虾量超5万公斤，年产值超700万元，户均年增收达10万元。种植户卿治民表示，现在搞稻虾共养，虾和水稻都能带来收益，一亩地的产值能抵过去好几亩，生活一下子就富裕起来了。
在就业方面，大渡岗乡通过推动政企协同，构建了多元共建共赢的就业格局。通过“社企共建”模式，乡村与企业、茶场、村集体“强村公司”形成了稳固合作关系，依托茶山“地摊经济”、民宿经济、茶旅配套等业态，持续拓展就业岗位。目前，沿线家，群众依托旅游增收，每月可达2500元。露营基地经营者魏春介绍道，她们改造了20多亩荒地，致力于将其打造成一个综合性的休闲娱乐场所，未来能为当地村民增加收入，并创造新的就业岗位，满足大家在家门口就业的需求。此外，大渡岗乡围绕企业用工和村民就业需求，建立了动态人才培训机制，量身定制培训计划。每年培训农技、服务礼仪、文艺演出等各类技能人才超过1000人次，通过“技能大赛”“工匠比武”等形式，培养本地“乡村工匠”。这些技能人才为当地重点企业输送了稳定劳动力。目前，全乡茶旅企业直接带动就业人数已突破1500人，实现了群众就业和企业发展的“双向奔赴”。
