快捷导航

　　爱体育,爱体育官网,爱体育APP,爱体育APP下载,爱体育下载,爱体育网页版,爱体育电竞,爱体育百家乐,爱体育百家乐,爱体育真人,CBA直播,CBA最新排名,NBA,NBA排名,NBA联赛,NBA直播

　　聚焦主业攻坚，构筑固态电池产业高地。赣锋锂业以固态电池产业链一体化为核心突破方向，实现战略布局与产品落地的双重跨越，成为业内唯一具备固态电池上下游一体化能力的企业。在电解质领域，公司对硫化物与氧化物电解质双线布局；LPSC/LPS/LGPS等体系的硫化物固体电解质，通过工艺优化，可实现亚微米级别的硫化物电解质超细粉体（D501μm），电导率达到6mS/cm，是全固态电池的关键原料。超高离子电导率氧化物粉体材料已完成开发，LLZO固体电解质室温离子电导率可达到1.7mS/cm，LATP固体电解质达到1.4mS/cm。聚合物基固态电解质膜实现5V耐高压，室温离子电导率超过0.5mS/cm，厚度低于30μm水平。负极技术领跑行业，300mm超宽幅超薄锂带量产落地，铜锂复合带中锂箔厚度仅3微米，为开发高能量密度电池奠定基础。

　　激活创新动能，锻造新质生产力引擎。2022年起，赣锋锂业提出将“技术赣锋”作为未来一个时期的发展主线，全力推进以“自动化、信息化、数字化、智能化”为核心的智能制造与数字化转型，持续提升企业精益生产、集团化运营、数字化绩效等方面能力，并于今年入选江西省“数字领航”企业，旗下丰城赣锋锂业成功入选2025年首批省级“数智工厂”。在生产环节，企业围绕矿山（盐湖）开采、锂化合物生产、锂金属冶炼、锂电池制造和电池回收等价值链的关键环节，积极引入智能化、无人化、自动化设备和技术，不断提高全流程生产效率。无人叉车、AGV、无人天车、无人值守地磅等多类型、多用途自动化、智能化设备已在锂盐和锂电工厂全面应用，全流程生产效率大幅提升。

　　深耕ESG实践，转化绿色发展优势。赣锋锂业将可持续发展理念始终贯穿全球运营全过程，积极组织、参与项目周边公益事业，以实际行动践行社会责任，秉承绿色开采、低碳运营理念，在节能减排、优化资源利用等方面身体力行。连续三年获MSCI（明晟）ESG评级A级，连续四年纳入恒生可持续发展系列指数。在南美的阿根廷，企业不断促进周边社区发展，如免费提供医疗设备、教育培训及生活物资等，全面提升居民生活条件；为保护本地用水，Mariana项目创新采用重金属超标水源循环利用技术，将不适合生物饮用的水源循环使用；为降低碳排放，在项目周边配套建设120MW光伏电站与288MWh储能项目，实现100%可再生能源供电及24小时不间断供电；为保护火烈鸟、羊驼等生物，企业同步设立19处生态保护区，联合本地科研机构监测生物多样性，守护生物栖息地。

　　布局全球市场，彰显中国企业担当。“十四五”时期，赣锋锂业加速海外资源开发与产业布局，三大核心项目相继投产：2023年6月，阿根廷Exar锂盐湖项目投产，锂资源总量达2458万吨碳酸锂当量（LCE），是目前全球最大的盐湖提锂项目之一，项目规划一期产能4万吨LCE，二期不低于2万吨LCE，整个项目将为当地带去2000余个就业岗位；2024年12月，马里Goulamina项目投产，项目一期年产50.6万吨锂精矿，二期拟扩至100万吨，该项目将优质资源有效转化为优质产品，不断提升公司在全球市场的核心竞争力；2025年2月，阿根廷Mariana项目投产，锂资源量812万吨LCE，一期年产2万吨氯化锂，目前正在产能爬坡阶段。

　　重塑发展路径，以科技引领高质量发展新征程。“十四五”时期，联创光电主动摆脱传统制造依赖，以科技创新引领发展路径，走出了一条高质量发展道路。在科技与战略的深度融合上，公司展现出清晰的布局逻辑：依托高温超导核心技术，切入可控核聚变、商业航天电磁弹射、磁控硅单晶生长以及感应加热等多个极具发展潜力的巨大市场领域。2025年9月，出资2400万元设立资阳商业航天产业运营公司，正式进入商业航天电磁发射领域，为客户提供低成本、高频次、绿色环保的发射服务；积极推进激光技术突破，依托国内顶尖科研机构，在泵浦源、激光器等核心技术方面展现出强大的研发能力，自主研发“光刃系列”激光反无人机系统，通过智能图像识别算法优化等技术，实现快速精准拦截，光刃Ⅱ还能在车载移动状态下“动对动”对低空飞行器实行精准硬杀伤，有效提升了对低空无人机威胁的应对能力；推动智能控制、背光源等传统业务向汽车电子、车载显示等高端领域转型，实现传统产业与新兴产业协同发展。

　　以创新驱动实现产业升级开创性突破。“十四五”时期，方大特钢科技股份有限公司（下称方大特钢）紧扣钢铁主业高质量发展主线，锚定创新驱动发展战略导向，在产品升级、技术创新与人才支撑三大领域实现开创性进展。产品端聚焦高端化、差异化发展，公司与宁德时代深度合作，联合开发高性能钢板弹簧、稳定杆等底盘关键部件，探索电池包体材料、空气悬架用钢等方向，构建多元化、高附加值的产品矩阵。技术创新方面，依托博士后科研工作站、江西省弹簧钢工程研究中心等高水平平台，着力实施新技术、新材料、新工艺、新产品及人工智能等方面的研发，其中方大特钢的“5G+智慧工厂”项目综合运用3D工厂可视化、GIS地理信息系统、融合指挥调度、产线数字孪生等先进技术，实现企业总调度中心及焦化、炼铁、炼钢、轧钢、物流、动力等主要生产系统的统一调度、智能分析和智慧决策，使企业整体生产协同效率提升10%以上，促进企业安全稳定生产，彰显数字化转型成效。人才支撑上，构建“基层+高端”双轨引才格局，2025年累计吸纳270名高校应届毕业生充实基层技术岗位，并实施硕士、博士专项招聘计划，引导高端人才投身智能冶金、清洁能源等前沿领域，形成“人才集聚—技术创新—产业升级”的良性循环。这些举措推动企业核心竞争力持续提升，成为行业内产品特色鲜明、技术优势突出的标杆企业。

　　穿越行业周期的韧性发展与分红实践。面对钢铁行业深度调整周期，方大特钢坚守长期主义，通过“经营稳健化、福利人性化、分红常态化”实现韧性发展。经营层面，依托精细化管理与技术创新降本增效，在市场波动中保持稳健运营，即便在行业承压年份仍实现可持续盈利，彰显企业抗风险能力的持续增强。人才保障方面，持续优化员工福利体系，2018年至2024年，员工（不含中高层）年均收入13.64万元；改制以来累计发放员工红包近12.7亿元，推出医疗资助、方威励志奖学金、孝敬父母金等福利，截至目前福利总支出近8亿元。分红政策上彰显长期回报理念，自2009年加入辽宁方大集团以来，公司总资产从64.7亿元增至220.37亿元，归属于母公司所有者权益从17.67亿元增至100.25亿元，累计现金分红127.50亿元，股利支付率达73.29%，“十四五”时期，公司累计现金分红达52.68亿元。多年来，公司始终坚持与股东共享发展成果，分红政策稳定可持续，成为资本市场践行长期主义的典范。

　　构建“回购+增持”协同价值维护体系。“十四五”时期，响应资本市场深化改革要求，方大特钢将市值管理作为对接资本市场的重要抓手，建立起多层次、市场化的价值维护机制。公司制定了《方大特钢未来三年（2024年-2026年）股份回购规划》的中长期方案，明确当股价低于每股净资产或连续20日累计跌幅达20%时触发回购，额度每年不超过上年度净利润30%，回购期限不超过3个月，为市值稳定提供制度保障。截至2024年底，公司累计回购股份5005.27万股，支付总金额达2.03亿元，有效维护了股东权益。同时，控股股东江西方大钢铁集团于2025年3月至6月高效完成1.1亿元顶格增持，增持股份2635.13万股，占公司总股本1.14%，与上市公司回购形成协同效应，构建起“公司回购与控股股东增持”的双重价值支撑体系，传递对公司内在价值的坚定信心。

　　生态价值转化为核心竞争优势。五年来，方大特钢紧扣“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”的战略部署，以绿色转型为突破口，将ESG理念深度融入生产经营，实现生态价值与市场竞争力的双向提升。超低排放改造方面，2021年，方大特钢主动提前落实《江西省钢铁行业超低排放改造计划方案》要求，将原计划2025年实施的245㎡烧结机烟气超低排放改造和130㎡烧结机烟气超低排放改造项目于2022年提前3年完成，减排成效显著。目前，已全面完成超低排放改造，并上线G+智慧工厂”超低排放智能化管控平台，实现废气、废水排放的实时监测与精准治理，公司被纳入全国首批石化、电力、钢铁、建材行业环保设施开放单位，是江西省唯一入选的钢铁企业，跻身全国标杆行列，彰显污染防治攻坚成效。生态工厂建设成效显著，厂区绿化覆盖面积74.82万平方米，绿化率达39.02%，栽种各类乔灌木368.81万株，园林水系面积3万多平方米，成功创建国家4A级旅游景区、江西省生态文明教育实践基地，成为“工业+生态+旅游”融合发展的标杆。绿色产业链延伸方面，2025年与宁德时代达成战略合作，共建零碳交通服务网络与智慧能源管控平台；实施65MW超高温亚临界发电节能降碳升级改造项目，推动能源结构转型与产业链绿色升级。一系列ESG实践将生态优势转化为市场竞争优势，为传统制造业绿色转型提供了可复制的经验。